GESSTUR

ORGANIZAÇÃO GESSTUR

Proposta do GESSTUR

Discutir assuntos pertinentes à área de Segurança e Saúde no Trabalho; Compartilhar informações, inovações, desenvolvimentos, projetos e implantações; Ajuda mútua em problemas diversos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho; Organização de Work shop, treinamentos, palestras para desenvolvimento dos profissionais através seminários, cursos, congressos etc...; Interagir com órgãos públicos para trabalhos conjuntos; Avaliação de Legislações recém aprovadas; Desenvolver projetos para avaliação de profissionais recém formados; Desenvolver bancos de dados para divulgação de informações sobre estágios e empregos; SITE de pesquisas e informações; Intercâmbio com outros grupos de estudos.

Regimento, Diretrizes Conduta e Ética

Denominação:

GESSTUR – Grupo de Estudo em Segurança e Saúde no Trabalho de Uberlândia e Região, Constituído por profissionais de Segurança e Saúde que atuam em Uberlândia e região, visando promover intercâmbio e atualização de informações pertinentes à área.

Composição:

O GESSTUR será coordenado por um de seus integrantes escolhido em comum acordo e composto por profissionais da área de Segurança e Saúde Ocupacional de Uberlândia e Região. Para participar, bastará o comparecimento às reuniões plenárias.

Fica instituído um conselho formado por profissionais especializados em Segurança e Saúde Ocupacional que auxiliará a coordenação do grupo no desenvolvimento dos trabalhos. Denomina-se reuniões plenárias aquelas convocadas para participação de toda a categoria.

Objetivos:

O GESSTUR terá caráter exclusivo de propiciar o ambiente para estudos, debates e disseminação de conhecimentos relativos à Segurança e Saúde do Trabalhador; O GESSTUR não terá caráter consultivo, sequer deliberativo, podendo se posicionar sobre quaisquer temas ou ocorrências expressando sempre a opinião do grupo encarregado pelas discussões e divulgando-as; Ficam expressamente proibida, durante as reuniões do GESSTUR a exposição de situações que envolvam sigilo empresarial ou pessoal, exceto quando se disponha de autorização dos interessados.

Planejamento:

O GESSTUR deverá apresentar anualmente o planejamento de todas as atividades para o ano seguinte, mediante aprovação do grupo. Ao fim do ano, deverá ser emitido um relatório final com a avaliação concreta dos resultados alcançados pelo grupo, conforme todas as metas pré-estabelecidas.

Conduta ética:

O presente código de ética, fica a forma segunda a qual os participantes do grupo deverão se portar durante as reuniões e eventos organizados pelo grupo:

 Não se omitir em quaisquer aspectos que digam a respeito à segurança e saúde no trabalho;

Manter uma postura ética, respeitando os demais membros e estar comprometido com os objetivos do grupo

Nunca praticar ou permitir a prática de atos que comprometem a dignidade de quem quer que seja;

Contribuir com seus conhecimentos para perfeito andamento dos trabalhos realizados pelo grupo;

Não utilizar-se de posição ocupada no grupo para obter vantagem pessoal;

Os desvios de conduta dos membros do grupo serão avaliados pela coordenação, estando o participante infrator, sujeito inclusive à exclusão do mesmo.

Disposições finais:

A alteração deste regimento dependerá de proposta devidamente escrita e fundamentada pela coordenação do grupo.

Este regimento entra em vigor na data de sua aprovação.

Uberlândia 24/04/2007.

Membros do grupo:

Rossimar Elias Costa
Gestor de RH/Técnico em Segurança

Maurício José Alvarenga
Técnico em Segurança do Trabalho

Paulo Marinho Pereira
Técnico em Segurança do Trabalho

Wellington Tavares de Araújo
Técnico em Segurança do Trabalho

Ismair Max Pereira de Deus
Publicitário/Designer
Diogo Soares Andrade
Engenheiro de Segurança do Trabalho

Contato: rossimarelias@gmail.com